Organisation der fuhrungsarbeit

Sie haben bei einer Möbelhandelsfirma gearbeitet. Der Eigentümer beschäftigte Mitarbeiter in Geschäften und in Lagerhäusern an anderen Orten. Ich habe gerade in einem solchen Lagerhaus gearbeitet. Das Gebäude war zu klein, um die gelagerte Ware zu vermessen. Ungenügende Raumnutzung führte zu bizarren Situationen, in denen der Mitarbeiter selbst mit viel Zeit für einen anderen rechnen musste, weil der zwischen den Möbelstapeln markierte Weg für den Transport von Lasten im Rollstuhl zu klein war.

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Dann wurde mir klar, dass im Tagesrhythmus im jetzigen Gemeinderat unproduktiv viel Zeit aufgewendet wurde. Eine andere Sache, die die Praxis verlängerte, war die geneigte Beleuchtung, es war genug, helle Leuchtstofflampen anzubringen, die das Problem lösen würden. Der Mitarbeiter, der die Bestellung für einen Mann abschloss, musste sich bücken, suchen und oft am Telefon glänzen, anstatt das Produktetikett aus der Ferne zu sehen. Wie das im modernen Fall dem Eigentümer völlig gleichgültig war, nachdem er sich später über den Stand der Auftragsausführung beschwert hatte. Ich denke, dass ein guter Ort, d. H. Die gleichen Werkzeuge, Waren und alle Zutaten, die bei der täglichen Arbeit verwendet werden, von enormer Bedeutung sind. Es geht nicht nur um die Produktivität eines solchen Mitarbeiters, was wiederum die Höhe der Kosten bedeutet, denn Zeit ist Geld, sondern gleichzeitig ist ein solcher Mann oft irritiert, weil er bei geringeren Kraftkosten etwas schneller erreichen könnte. Es gibt viele Faktoren, die die Qualität der Komposition verbessern. Das Wichtigste ist die permanente Beleuchtung. Es ist am besten, Leuchtstofflampen zu verwenden und die Waren im Lager ordnungsgemäß zu verwenden, damit der Mitarbeiter nicht in seine eigenen Beine übersetzt. Je nach Lagertyp müssen wir auf Innentemperatur und Luftfeuchtigkeit achten. Letztendlich muss der Raum bei Möbeln besonders trocken sein, da Feuchtigkeit den Körper beschädigt, aus dem die Möbel hergestellt werden. Dies sind nur die Grundlagen, und wenn Sie sehen, dass auch große Unternehmen die grundlegenden Themen vergessen können.